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        銀行的總行、分行、支行有何區別,報考如何選?

        公職考試網(http://www.zjkudo.com/)  時間:2021-02-12  微信公眾號:gwysydw

        哈嘍,各位小伙伴們~
        很多同學看到春招的公告有很多疑惑
        “總行、分行有什么區別?”
        “分行和支行又有什么區別”
        今天小編就和大家聊一聊~

        我國銀行主要采取總分行的組織架構,具體包括總行、分行和支行,不同層次的管理權限是不同的,總行的權限最大,分行次之,支行最小;同時,總分支行的待遇和工作內容也有所不同。

        總行

        總行一般情況是單獨招聘,招聘的崗位主要為管理培訓生(管培生)。因此,總行對于報考人員的要求也較高,一般要求是碩士研究生學歷,英語也需要六級的水平。
        當然,要求高也就意味著發展好,入職后輪崗完成,根據總行部門崗位需求及表現分配崗位,工作比較輕松,沒有業績壓力,同時,可以快速學習和接觸如投資銀行等高大上的業務,對未來的成長非常有利。

        分行

        各地分行一般都會招聘管培生、客戶經理、柜員等崗位,其中管培生在分行機關工作,客戶經理和柜員在網點支行工作。
        分行管培生招聘人數相較于總行來說較多,門檻也相對較低,入職后需要在支行進行輪崗學習,之后回到分行進入相應工作崗位,如:零售銀行部、票據業務部、貿易融資部等,主要從事產品經理崗位,可全程參與銀行產品設計、發行及銷售工作。

        支行

        支行主要招聘客戶經理和柜員崗位,分屬不同的業務條線,能夠直接面對銀行的各類客戶,接觸到非常多的客戶資源,同時,由于客戶經理和柜員有相應的業績考核,獎金收入很多情況下會高于分行中后臺崗位,也有較為豐厚的年終獎。
        近年來,隨著各大銀行推進事業部制改革,支行的權限在不斷弱化,客戶經理和柜員也逐漸由分行直接進行管理,這也就意味著只要表現優秀,可以有非常多的機會調至分行工作。

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